21 fevereiro 2008

E quem trata de Nós, ENFERMEIROS?!

Chegou-nos ao E-mail esta Petição, que resolvemos assinar e divulgar. Esta situação merece um momento de reflexão sobretudo aos Sindicatos, numa altura em que se debate Vínculos e Carreiras. Porque acreditamos que este tipo de acções pode ter impacto deixamos o texto e o Link para que também possam assinar.

Neste momento a administração do CHLO (Centro Hospital de Lisboa Ocidental) que agrupa o Hospital de Santa Cruz, o Hospital Egas Moniz e o Hospital de S. Francisco Xavier, decidiu deixar de pagar as horas de qualidade como tem feito até agora, para passar a pagar segundo a lei do código de trabalho, isto é, em vez de sermos remunerados a 50% e 100% nas noites, fins de semana e feriados, somos apenas pagos a 25% a qualquer noite a partir das 22h até as 07h.

E quando digo deixaram de nos pagar é apenas aos enfermeiros contratados, pois os enfermeiros da função publica continuam a ser pagos a 50% e a 100%. Em termos práticos perdemos cerca de 150€ a 200€ por mês.

Após reuniões com o sindicato o conselho de administração do CHLO decidiu atribuir um subsídio de turno de 71€ de "natureza provisória". *sem palavras* Produzimos o mesmo, trabalhamos as mesmas horas e recebemos menos? Assim em poucas palavras quis expor lhe mais uma atrocidade!

Esta medida já é aplicada em muitos outros locais. O grave disto, é que para além de promover a desigualdade de direitos entre os contratados e funcionários públicos, vem menosprezar o desgaste que nós enfermeiros estamos sujeitos ao trabalho por turnos, para além das complicações familiares que por vezes acarreta.

Assim não vale a pena trabalhar por turnos. Ninguém reconhece o nosso trabalho e o quão difícil é trabalhar à noite, Sábados, Domingos e feriados. O nosso ritmo circadiano fica todo alterado e nem monetariamente agora é recompensado esse desgaste.

Por favor façam chegar esta informação ao maior numero de enfermeiros possível e juntos vamos tentar lutar contra esta situação!!!!!
Muito obrigada! " (Fonte : http://www.petitiononline.com/ifchlo/ )

10 comentários:

Anónimo disse...

já dei o meu contributo!

Unknown disse...

eu também já o fiz... e vocês?

saudeeportugal.blogspot.com

Anónimo disse...

Estão ou não dentro da lei?!

Se estão, para quê as petições?!

Por muito injustiçados que os enfermeiros se sintam, não me parece que haja muito a fazer...para meu e vosso desencanto!


Teixeirinha

Anónimo disse...

O problema da Lei, é que são parace beneficiar determinadas classes.

Enfermagem XXI disse...

Parabéns uma vez mais pelo empenho na defesa daquelas que devem ser as verdadeiras causas dos Enfermeiros e da dignificação e reconhecimento profissional!

ENFERMAGEM XXI

Anónimo disse...

é legal.... e o primeiro passo para fazerem ao resto do pessoal igual...
quem trabalha nesses serviços poderiam com o chefe fazer o seguinte.... estes colegas faziam dia... e o resto (FP) noite.... assim ia sair caro a alteração.... porque os da função pública levavam os suplementos... eles os contratados trabalhavam de dia e ainda iam buscar mais alguma esmola.... rapidamente eles desistiam....infelizmente os chefes estao do outro lado da barricada...

não é uma questão legal...é uma questão de ética....

apesar que tenho as minhas duvidas legais...trabalho igual=remuneração igual... foi assim que os medicos se safaram

Blogger de Saúde disse...

Caros colegas. pelos comentários aqui descritos noto já pequenas lutas. Acabem com isso. Todos somos Enfermeiros e todos devemos lutar para uma Carreira Similar em qualquer regime contractual.

Isso é o mais correcto a meu ver uma vez que evita desconforto ao nível da equipa e evita situações em que o mesmo trabalho é pago de forma diferente.

Isso foi o que se pretendeu com os trabalhos individuais, aos quais à nossa classe, em nada vieram acrescentar ou aumentar a nível da qualidade e quantidade monetaria.

Por isso acho que todos devem assinar. Eu ainda sinto orgulho de pertencer à nossa Classe Enfermeiros. Esse orgulho deve repercurtir-se na defesa da classe, que estou certo que todos o devem fazer.

Abraços

Anónimo disse...

A proposta da reunião entre quem esta interessado em resolver estes assuntos é o mais importante...

vamos juntar-nos...
Proponho dia 12 de Maio...dia do enfermeiro...
Elaboramos um caderno com as nossas prioridades e tentamos se tivermos apoio suficiente leva-lo à discussão numa assembleia da ordem...
www.futuruniger.blogspot.com

Enviem nome e contacto (telefone ou mail), que eu respondo e vamos marcando as coisas....vamos tentar o efeito bola de neve...
913120793
Divulguem nos vossos blogs

Anónimo disse...

Alguem sabe como anda a correr a negociação da carreira de Enfermagem ? Sabem Vera e Sérgio?

Antonio

Blogger de Saúde disse...

Apenas sei o calendário negocial. Se alguém souber algo pode mandar-me para o mail

Lifepassenger@gmail.com