A progressão nos escalões para os trabalhadores que em data posterior a 31 de Dezembro de
2007 completaram o tempo necessários para o efeito de progressão na carreira, devem fazê-lo de imediato pelos serviços a que estão vinculados, sob pena de estar a serem cometidas simultaneamente uma injustiça e uma ilegalidade. Assim caros colegas leiam o texto em baixo e peçam na vossa Instituição para que Progridam na Carreira. Por favor passem este texto via mail ou através de comentários via blogs! Penso que muitos desconhecem esta informação!

"De facto, ao ter terminado a vigência do congelamento de escalões em 31 de Dezembro de 2007 e ao não ter entrado em vigor o novo regime de vínculos, carreiras e remunerações, em 1 de Janeiro de 2008, a progressão nos escalões deve operar-se a partir desta data, de acordo com o previsto no regime remuneratório ainda vigente – o Decreto-Lei nº 353-A/89, de 16 de Outubro.
Contrariamente ao que já está a ser divulgado, pela Direcção Geral da Administração e Emprego Público, através da Circular nº 16/GDG/07, no sentido de que os serviços aguardem a entrada em vigor do novo regime de vínculos, carreiras e remunerações, para então procederem à progressão de acordo com as normas que ali vierem a ser fixadas, a progressão deve processar-se de imediato.
Estando em vigor o Decreto-Lei nº 353-A/89 e estabelecendo o mesmo que a progressão nos escalões se processa automaticamente, só resta aos serviços processar o pagamento da diferença salarial dali decorrente, sob pena de estarem a violar indiscutivelmente a lei.
A Federação Nacional dos Sindicatos da Função Pública apela aos trabalhadores que estão nas condições de mudança de escalão, para que exijam junto dos serviços de pessoal o cumprimento da lei.

E se tal não acontecer, aconselha a que se dirijam aos serviços de contencioso dos Sindicatos da Função Pública para interporem o competente recurso do acto ilegal praticado pelos serviços.
A Federação Nacional dos Sindicatos da Função Pública considera que esta situação é mais um acto do Governo, atentatório dos legítimos direitos dos trabalhadores da Administração Pública, que a todo o custo, mesmo de manobras dilatórias, procura poupar dinheiro à custa de quem carrega em anos sucessivos uma indesmentível degradação dos seus salários.(Fonte:Federação dos Sindicatos da Função Pública)
Contrariamente ao que já está a ser divulgado, pela Direcção Geral da Administração e Emprego Público, através da Circular nº 16/GDG/07, no sentido de que os serviços aguardem a entrada em vigor do novo regime de vínculos, carreiras e remunerações, para então procederem à progressão de acordo com as normas que ali vierem a ser fixadas, a progressão deve processar-se de imediato.
Estando em vigor o Decreto-Lei nº 353-A/89 e estabelecendo o mesmo que a progressão nos escalões se processa automaticamente, só resta aos serviços processar o pagamento da diferença salarial dali decorrente, sob pena de estarem a violar indiscutivelmente a lei.
A Federação Nacional dos Sindicatos da Função Pública apela aos trabalhadores que estão nas condições de mudança de escalão, para que exijam junto dos serviços de pessoal o cumprimento da lei.

E se tal não acontecer, aconselha a que se dirijam aos serviços de contencioso dos Sindicatos da Função Pública para interporem o competente recurso do acto ilegal praticado pelos serviços.
A Federação Nacional dos Sindicatos da Função Pública considera que esta situação é mais um acto do Governo, atentatório dos legítimos direitos dos trabalhadores da Administração Pública, que a todo o custo, mesmo de manobras dilatórias, procura poupar dinheiro à custa de quem carrega em anos sucessivos uma indesmentível degradação dos seus salários.(Fonte:Federação dos Sindicatos da Função Pública)
A função pública tem vindo a ver as suas Progressões Congeladas, no entanto após lermos esta informação que vos deixamos em cima constatamos que o congelamento terminou, pelo que os funcionários que atingiram os pressupostos para a subida\ progressão devem elaborar este pedido. Podem seguir o exemplo que vos deixamos na imagem em baixo.

Deixamos a Circular para que possam ler. Cliquem aqui.
Voltamos a referir que a informação de que é para progredir mantém-se. Se este ano faziam a vossa progressão façam o Pedido. Os CAPs também Progridem, informem-se com os Sindicatos!
28 comentários:
É mesmo verdade, isto? Nos sindicatos de enfermagem ninguem diz nada?
A isto chama-se serviço público:)
Obrigado e ninguém nos diz nada já devia ter progredido este mês. Os Caps progridem também?
E ninguem nos diz nada é preciso ler num blog? Vou escrever para os Sindicatos a averiguar isto. Abraços aos dois e obrigado.
Ricardo
É verdade sim senhor....
Parabéns pela oportunidades da notícia.
Teixeirinha
Bem postado, sim senhor, pois notícias destas são necessárias. Obrigada pela partilha. RS.
Já reenviei por mail! Obrigado aos dois
E subimos mesmo?
Meus amigos esta é uma prova que os sindicatos andam preocupados com outros assuntos que não devem ser os problemas de enfermagem. Era obrigação fazer a divulgação desta informação junto dos seus associados... mais uma vez vem provar ue eu tenho razão.... a única informação que descobri foi no site do sen... no entanto esta informação deveria ter sido enviad por carta para as pessoas...
Os sindicatos e seus dirigentes andam ocupados com eleições e quando não são eleições querem provar qual é que consegue ser o melhor sindicato. A solução seria a fusão de Sindicatos, mesmo com diferenças.
Queria só dizer-lhe que o adicionei à minha list de blogs favoritos no meu Blogue
saudeeportugal@blogspot.com
Bem haja e continue o bom trabalho
Tenho uma duvida quando se começa a contar o tempo para a subida?
Parabéns!
Já reenviei a todos os contactos do ENFERMAGEM XXI!
Na verdade essa informação não é assim tão simples. Tomei a liberdade de lhe enviar para o seu mail pessoal (Sérgio Sousa) mais informação sobre esta matéria.
Atentamente
Caro Navarra:
Será que essas informações podem ser disponibilizadas para todos os blogers?
Teixeirinha
Ligeiramente off topic mas acho que vale a pena ler:
http://jornal.publico.clix.pt/magoo/noticias.asp?a=2008&m=02&d=01&uid=&id=247387&sid=51721
è o relatório da IGAS ás Mortes em Anadia e Aveiro.
Teixeirinha
Claro que sim.
Ainda não tive tempo de colocar o documento no "rapidshare" mas penso que o moderador do blog irá disponibilizar o oficio. Caso não o faça e se me for permitido, colocarei o link oportunamente.
http://rapidshare.com/files/89088697/dgaep.pdf.html
Obrigado caro navarra
Teixeirinha
Obrigado pela informação que irei colocar em breve no blog!
pergunta/ pedido de esclarecimento
Caro colega, mesmo assim estou um pouco confuso. Conta o tempo desde a ultima progressão de escalão até a 31 de Agosto de 2006, penso eu que foi quando congelara, e depois de 1 de janeiro de 2008 até se prefazerem 3 anos,se for assim subo somente em Novembro.
Ou conta desde a ultima progressão até 1 de janeiro se for assim já vou com 5 anos sem progressão.
aguardo esclarecimento
obrigado.
Pelo que li na Circular nº16 da Direcção Geral da Administração e do Emprego Público, «deverão os Orgãos e Serviços da administração pública, aguardar pela publicação da lei que definirá e regulará os novos regimes de vinculação, de carreiras,e de remunerações dos trabalhadores que exercem funções públicas....e que, produzirão sempre os seus efeitos a partir de 1 de Janeiro de 2008».
Parece que vamos ter que aguardar por melhores dias...
Teixeirinha
Caros Colegas, reparem que o Sindicato da Função Publica já remete e refuta o que diz a Circular! É necessário que no caso da vossa instituição não os actualizem que façam chegar esta informação a este Sindicato e aos nossos!
A Progressão tal como refere o texto é para já !!!
Abraços !
« A Progressão tal como refere o texto é para já !!! »
Como assim?!
Leu a Circular nº 16 da DGAEP?
Teixeirinha
Não vale a pena remeter aos sindicatos de enfermagem... porque eles não resolvem....
Para vos dar um exemplo, ainda não conseguiram resoolver o problema dos enfermeiros a CAP há mais de 5 anos... que nem vão para quadro nem progridem na carreira... portanto...
Os sindicatos tem que se actualizar, criar novas formas de luta, fazer com que a tecnologia venha a nosso favor..
Os e-mail são gratuítos, ja viram o que se pode fazer a uma repartição pública se de repente as caixas postais ficarem repletas... congestionadas... Podiamos inclusive fazer greve às horas extras... cumprir o nosso horário, escolher dias estratégicos para determinadas instituições fazerem greve.. para isso os delegados sindicais tem que estar perto dos enfermeiros.
Olhem esta ideia: criar comissões de trabalhadores em cada hospital ou instituição... onde pudessem resolver problemas especificos desses serviços... essas comissões poderiam estar ligadas a um sindicato nacional que lhes desse apoio jurídico e financeiro...isso sim seria servir o enfermeiro, porque a partir daí passariamos a defender os nossos problemas...
WWW.FUTURUNIGER.BLOGSPOT.COM
concordo
também concordo.
Dei com este blog, hoje e por acaso e achei curioso este post, com o qual concordo plenamente... bem tentei junto do SEP que fossem da mesma opinião e sempre disseram que não tinha direito a requerer nada. Requeri, junto do CA da instituição em que trabalho e... fico á espera sentada, pois o sindicato,não concorda com o requerimento!!! Outros funcionarios publicos de outras carreiras, progrediram. Mas o meu sindicato está somente preocupado com a carreira!!!!
Cumprimentos
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