Discriminação (...) em função da Orientação Sexual do Utente”.

O que significa discriminação em função da orientação sexual?

A homossexualidade e a bissexualidade, tal como a heterossexualidade, são orientações sexuais. Significam que um indivíduo sente atracção física, psicológica e emocional por outro indivíduo do mesmo sexo ou de ambos os sexos, respectivamente, ao contrário dos heterossexuais que o sentem apenas por pessoas do sexo oposto. Por homofobia entende-se o medo e o desprezo pelos homossexuais e é um termo usado para descrever o ódio generalizado aos homossexuais. Heterossexismo, por seu lado, é utilizado para designar o sistema ideológico que assume a heterossexualidade como superior, promovendo a opressão, negação e discriminação das pessoas de orientação sexual diferente da heterossexual.

De que maneira são discriminados os homossexuais?

• Socialmente, mostrar as relações amorosas que vivem pode significar ostracismo, insultos ou mesmo agressão (será que também acontece na Saúde).
• Ao nível profissional, alguns homossexuais podem ter mais probabilidade de serem despedidos, de não serem promovidos ou de não chegarem a ser contratados devido à sua orientação sexual.
• A nível religioso, são muitas vezes rejeitados.
• A nível jurídico, os homossexuais ainda não têm exactamente os mesmos direitos que os heterossexuais, sobretudo no que diz respeito às suas relações conjugais, tendo apenas os mesmos deveres.

Sensíveis a esta temática que é neste momento alvo de um estudo cientifico, apelamos os nossos Leitores, para que participem num estudo científico (de um Enfermeiro) no âmbito do Mestrado em Bioética da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto, sobre “Discriminação por parte dos Profissionais de Saúde em função da Orientação Sexual do Utente”.

Isto porque "actualmente existe pouca informação em relação a este assunto e, por isso, o seu contributo é muito importante. Para tal, disponibilizou-se um questionário on-line para ser preenchido por profissionais de saúde. Este tem como finalidade conhecer algumas das atitudes que os Profissionais de Saúde têm relativamente aos utentes LGBT."(Fonte: SEN).

Para acederem ao questionário cliquem AQUI

Aguardamos os vossos comentários, com as vossas opiniões, ou alguma situação ou caso que queiram referir que vos tenha acontecido ou vivenciado! Por último deixamos alguns contactos sobre esta temática.

• Contactos Úteis
• Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego: Avenida da República, 44, 2º e 5º1069-033 LisboaTel. 217 803 700Fax: 217 960 332E-mail: cite@cite.gov.pt URL: http://www.cite.gov.pt/ Linha verde: 800 204 684 (chamada gratuita)Horário de funcionamento: das 10h30 às 12h30 e das 14h30 às 16h30
• Associação Linha Apoio sobre Homossexualidade Tel. 218 876 116Horário de funcionamento: 6ª-feiras, das 21h às 24h
• PortugalGay.PTDúvidas, sugestões e denúncias de homofobiaTel. 800 206 919 (chamada gratuita)URL: http://portugalgay.pt
• Rede ex aequoLinha InformativaTlm. 968 781 841URL: http://www.ex-aequo.web.pt/

Dia Mundial dos Cuidados Paliativos

A morte como parte integrante do ciclo da vida humana para além de um processo biológico natural, encerra na sua essência um processo social, bastante doloroso e complexo, quer a nível pessoal, quer a nível familiar.

“O ser humano é o animal que pensa na sua própria morte”[1]. Tem conhecimento que a sua presença não foi nem será infinita, conhecimento este que o incómoda e perturba. A morte encerra em si um mistério que ultrapassa o conhecimento biológico e científico.

“A morte é o fenómeno mais universal. Toda a gente acha natural e dá sub entendido que há que morrer. E, no entanto todo o homem vive um protesto secreto contar a morte e um inextinguível horror perante ela.”[2] .

O crescente aumento da tecnologia científica, a evolução dos conhecimentos médicos, cirúrgicos e biológicos tornou possível a recuperação e tratamento de patologias que até então seriam consideradas irreversíveis, limitando assim o tempo de vida do ser humano.

Há algumas décadas atrás, morrer em casa, junto dos familiares e amigos, respeitando as crenças e costumes da pessoa doente em fase terminal, eram considerados um processo digno e natural do ciclo vital do homem.[3]

Actualmente a morte perdeu o carácter familiar e social que possuía; cada vez mais as pessoas morrem em instituições hospitalares cercados de fios e maquinaria, muito frequentemente “abandonados” numa maca do serviço de urgência ou na solidão de um internamento, sem o carinho e o apoio dos entes queridos, sem a dignidade de que é merecedor qualquer ser humano. Assim, o viver mais em quantidade de anos poderá não implicar viver melhor, com melhor qualidade de vida.

Hoje, dia 6 comemora-se o Dia Mundial dos Cuidados Paliativos, pelo que deixamos um vídeo (em espanhol) que retrata o que são estes cuidados. Faz uma retrospectiva historica e termina com testemunhos actuais.

Bibliografia

[1] LEPARGNEUR, Hubert – Lugar actual da morte. Antropologia, Medicina e Religião. São Paulo, 1986: 28,29

[2] RAHNER, Kart - Sentido teológico de la muerte. Barcelona, 1965: 60

[3] Cf SERRÃO, Daniel – Ética em Cuidados de Saúde. Porto Editora, 1998: 86

[4] Medicina Geriatrica

[5] ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE CUIDADOS PALIATIVOS

Imaginem um Mundo sem Enfermeiros

Sendo a principal actividade dos enfermeiros a de prestar cuidados de enfermagem a pessoas sãs ou doentes, de forma a que mantenham, melhorem ou recuperem a sua saúde, ajudando-as a atingir o seu máximo bem-estar físico e psíquico, e a máxima independência nas actividades quotidianas, tão rapidamente quanto possível.

Estes desenvolver competências que os ajudem a contactar quotidianamente com situações físicas e psicológicas de sofrimento e de crise, assim como a lidarem com doentes em situação de doença grave, crónica e em fase terminal.

Estas situações implicam um desgaste físico e psicológico e exigem ao enfermeiro capacidades e conhecimentos diversos, de modo a darem respostas personalizadas a cada doente e a dispensarem a observação, a atenção e o diálogo de que necessitam. Os enfermeiros devem ser, ainda, atentos, observadores e capazes de agir com iniciativa, tomando decisões prontas e denunciando más práticas em Sáude.

Numa altura em que se defende a existencia de Ratios e de níveis de Qualidade. Deixamo-vos alguns testemunhos, em formato de vídeo, onde se retrata a Profissão e as consequências de não se trabalhar com os Ratios .

Nursing, it's more than a job



Nursing Shortage in Ontario

Enfermeiro na Operação Triunfo

Desconhecia que havia um concorrente na Operação Triunfo que era Enfermeiro, confesso que tenho visto pouca televisão. Assim deixo aqui o texto que descreve este nosso colega. (Fonte : Operação triunfo 3 )

"Ricardo Costa, 21 anos, Alenquer

O Ricardo é enfermeiro e não é porque o sonho da música não seja verdadeiro, mas porque sempre pensou que em primeiro lugar devia ter um curso superior. Agora que o terminou decidiu nem ir procurar emprego para dar espaço a este seu grande sonho.
Desde pequeno que Ricardo ouve música em casa. A sua família é muito musical e por isso sempre foi habituado a ouvir tudo. A mãe cantava no coro da igreja e sempre levaram os filhos a concertos e a eventos relacionados com música. Em casa têm karaoke e costumam cantar todos em família."(Clique aqui para ler mais sobre o assunto).

Boa Semana de Trabalho a todos os leitores...

Correia de Campos em confronto directo com Enfermeiros

"O ministro da Saúde não comenta a acalorada troca de palavras que manteve com representantes do Sindicato dos Enfermeiros Portugueses, em Coimbra.

Correia de Campos, que esteve hoje na "cidade dos estudantes" para o dia dos Hospitais da Universidade, onde foi confrontado com um pedido de esclarecimentos sobre despedimentos no sector da enfermagem.

Perante a recusa de resposta concretas por parte do governante, os sindicalistas insistiram, indo atrás do ministro, que estugou o passo. (...) os enfermeiros acusaram Correia de Campos de “faltar à verdade”. O ministro não gostou e gerou-se uma azeda troca de palavras no átrio principal junto ao Auditório dos Hospitais. Tão azeda que quase terminava em confronto físico.

Um comportamento “inadmissível”, acusou, no final, o dirigente do sindicato dos Enfermeiros Portugueses, Paulo Anacleto:

“O Sr. ministro chutou para canto, (...) não querendo responder. Não quis responder porque foi confrontado com situações que não podia desmentir. Uma situação inadmissível!”No final da cerimónia comemorativa do dia dos Hospitais da Universidade de Coimbra, Correia de Campos evitou os jornalistas, não aceitando explicar o incidente. O ministro limitou-se ao discurso oficial, em que fez o auto-elogio do processo de empresarialização dos Hospitais, mas ignorou esta discussão à entrada com membros do Sindicato dos Enfermeiros." (Fonte : Radio Renascença )

Podem Comentar...

Concursos para admissão de Enfermeiros

Verificamos que muitos enfermeiros, desconhecem que existe um site onde estão disponíveis todos os Concursos abertos para admissão de enfermeiros ou outra qualquer profissão.

Assim colocamos à disposição de todos os Enfermeiros, recém-formados ou não, o Site onde são afixados todos os concursos Públicos a nível nacional! Não necessitam de ter nenhum vinculo, aqui também são colocados os Contratos a Termo Resolutivo Certo.

A BEP tem como objectivo fundamental:

• "(...) ser um instrumento que assegure a ligação entre a oferta e procura de emprego público, independentemente do respectivo tipo da relação jurídica, utilizando a Internet (espaço web)..." Fonte: Bolsa de Emprego Publico
  
  Deixamos os Passos, para acederem aos Concursos, disponível no Site (BEP ) Cliquem Aqui

Para terem acesso, têm que se registar e depois :

1. Fazem o LOGIN;
2. Vão a Ofertas- Pesquisar Ofertas para Funcionários Públicos ;
3. Colocam no grupo funcional - Saúde ;
4. Na área funcional Enfermagem ;
5. E no grupo funcional - Pessoal da saúde;
6. Aparecem de seguida todas as Ofertas de Trabalho, neste caso para Enfermeiros.

Esperamos que esta noticia, vos tenha sido útil!

Nesta data da publicação do "Post", existem Concursos abertos para admitir Enfermeiros a contrato! Estamos disponível para retirar qualquer duvida que tenham!

Deixamos a pergunta já conheciam este site ?

Chorava Copiosamente!!!

Podia ser,ser mais uma história esta que aqui vos conto, mas infelizmente é baseado, num episódio que me aconteceu. Todos os dias nos nossos locais de trabalho, cuidamos de pessoas, tendo um tempo estimado, calculado para atender cada um, trabalhamos ao segundo.

Lutamos contra a morte, defendemos a vida, em condições não ideais, com falta de meios recursos, com falta de descanso por vezes... Alguns serviços são mais complicados, ou seja envolvem muita gente, muita confusão, tempos de atendimento e prioridades muito bem definidas e interiorizadas mentalmente.

Foi neste cenário confuso, caótico, enfim numa Urgência, que conheci a senhora T, não tinha um diagnóstico nem uma prioridade emergente, nem grave, simplesmente estava doente. A sua vinda à Urgência, talvez até fosse evitável se o centro de saúde onde é seguido o tivesse atendido,mas a consulta só seria possível dentro de um mês, em suma veio ao S.U. por uma dor abdominal.

Após ter sido medicada e ter passado umas boas horas nas urgência a fazer horas que os exames chegassem e a medicação fizesse efeito, teve alta. Aproximei-me dela, conversei um pouco, aproveitei mesmo para fazer um ligeiro ensino para a saúde e após tudo isso esta jovem abraça-me e chora copiosamente.

Apanhado desprevenido, pergunto-lhe qual a razão, qual o motivo afinal ainda lhe doía algo ? A tudo respondia não, e soluçava copiosamente, sem conseguir parar. Após uns bons 10 minutos, consegui-se acalmar e tristemente confessou-se:

- "estou casada, tenho um filho (pequeno), o meu marido trabalha, mas o dinheiro, não dá para tudo, sabe sr. Enfermeiro, fiquei desempregada à pouco e ainda aguardo indemnização e carta de desemprego. Vim cá às urgências, após alguma insistência pois tinha medo do que teria que pagar. Agora tenho alta e tenho esta medicação toda para comprar e não tenho dinheiro, nem para os medicamentos, nem para pagar a consulta..."

Paramos, tanto Eu como o médico que entretanto tinha seguido o som dos soluçares e do choro. Tínhamos ali à nossa frente uma mulher jovem de trintas, deprimida, envergonhada e sem soluções para os problemas que tinha. Sinais dos tempos! Sinal da depressão económica em que vivemos!

Marcou-me, incomodou-me mesmo este episódio, no final resolveu-se(tratamos a parte aguda) apenas parte do problema, chamamos a assistente social e a medicação, bem como o pagamento do episódio de urgência foi pago.

Na confusão, no trabalhar ao segundo, quantas vezes não nos apercebemos das dificuldades de cada pessoa? Tudo surgiu numa simples conversa, num dialogo de ensino e de despedida de um serviço. Aconteceu-me e por isso aqui partilho aqui convosco...

Bom trabalho!

Ps: Obrigado ao Criancices pelos Prémios, deixaremos nos proximos Post resposta.

Criança nasceu em ambulância

"Uma criança do sexo masculino nasceu hoje, cerca das 12h00, numa ambulância dos bombeiros de Resende, a cerca de 12 quilómetros de Viseu, quando se dirigia para o Hospital São Teotónio.
Desde que a maternidade do Hospital de Lamego – a mais próxima de Resende – encerrou, há cerca de um ano, os Bombeiros Voluntários locais já deram assistência a cinco partos(...).

Destes cinco partos, quatro ocorreram dentro das ambulâncias dos bombeiros de Resende e um, porque as circunstâncias “o permitiram”, teve lugar, com assistência dos bombeiros, no centro de saúde local.

O de hoje ocorreu em plena A24, passavam cinco minutos do meio-dia, depois de uma viagem que teve início em Ovadas de Baixo, no concelho de Resende.Bombeiros ganham experiência em partos José Ângelo disse que o parto correu bem e explicou que “os homens já vão tendo experiência” devido à sucessão de partos nestas circunstâncias. Perante este cenário, que o comandante não tem dúvidas que se “vai repetir”, os bombeiros apelam a que seja proporcionada “uma formação mais aprofundada”, visto que “o mínimo, como se vê, já têm”.“(...).José Ângelo disse também que, para tentar minimizar eventuais problemas “mais sérios”, vai fazer uma exposição ao Ministério da Saúde para que sejam “tomadas providências” no sentido de “reforçar e renovar a actual frota de ambulâncias”, que está “muito envelhecida” e sem capacidade de resposta." (Fonte : Publico 19.09.2007 - 15h50 Lusa )

Nada tenho contra os Bombeiros, apenas acho que este tipo de situações não deveriam acontecer! Penso que o mais adequado não seria pedir frotas de ambulâncias, mas sim voltar a abrir Maternidades, pois em certos locais o fecho destes locais levou à abertura de Clínicas Privadas! Nestes casos penso que se deveria estar a formar equipas de transporte, formadas por bombeiros, médicos e enfermeiras Especialistas em saúde materna e obstetrícia.

Segundo a Constituição Portuguesa, todos as pessoas deveriam ser tratadas de igual forma, sem discriminação, estes casos em que Crianças, nascem em ambulâncias, sem a presença de um profissional de saúde especializado, parece-me ser um oposto ao que anteriormente se defendia, como sendo o "ter uma prática segura" (sendo critério de fecho o número reduzido de Partos).

Conhecem algum Exemplo em que se tenha formado equipas especializadas (médico, enfermeiro especialistas) para este tipo transporte? Ou conhecem algum exemplo em que o fecho da maternidade tenha implicado a abertura de uma clínica privada?

Relato de uma Prostituta

"Sou Prostituta assumida, daquelas que vendem o corpo numa Rua qualquer, encostada à fachada de um esquina. Uso roupas de censura forradas com etiquetas do pecado.

O freguês escolhe a ementa e sirvo qualquer prato, desde que ele seja pago em dinheiro. Fiz desta a minha profissão, chamam-me tudo, rameira, mulher da má vida mas é mesmo isso que sou.

Ficava mais ofendida se me chamassem secretaria ou Doutora, porque não o sou.

Já me habituei a ser tratada como escumalha, sem direitos, sem respeito nem razão sou apenas uma sombra na escuridão.

Quantas vezes já fui violada, espancada e as queixas que apresentei foram ignoradas, na gaveta da indiferença, fui ainda chacota e enxovalhada por não falar direito de tanto ser penetrada, mutilada e desfigurada.

Não sou pessoa conceituada pertença de outra podridão, olharam para mim, mandaram-me preencher um papel com os meus dados pessoais. Ali naquele preciso momento tive a percepção que era mais insignificante do que um animal em extinção.

Fui apenas mais uma puta violada porque quem vive nesta perversão de vida não merece mais nada!!!

Testemunho real de uma prostitua assumida, que muito me chocou. Se esta profissão existe, é porque há bastante procura. Não será a sociedade a mais culpada, a que mais censura" (Jornal de Noticias, dia 16/09/2007,página 26 autor Conceição Bernardino).

Li e reli e também fiquei chocado, quer pela realidade descrita, quer pelo que por vezes deixamos acontecer, como sociedade. Sei que é um assunto polémico, cínico para muitos, mas a PROSTITUIÇÃO EXISTE e não vale a pena ignorar, nem olhar para o lado.

Somos profissionais de saúde e estando actualmente HIV e outras doenças Sexualmente transmitidas em crescendo, será que citando um professor - " uma das medidas a tomar não passaria pela LEGALIZAÇÃO da PROSTITUIÇÃO." Sei que existem projectos de saúde que passam pela vigilância\reinserção desta população, destas pessoas, que são iguais a nós e tem o mesmo direito. Reparem que esta MULHER descreve ter sido espancada, violada, tendo sempre a mesma resposta a indiferença, a ignorância, algo que num outro caso, numa outra mulher certamente não aconteceria...Houve falhas!

Existem soluções, já tiveram algum relato coincidente com esta confissão? Comentem...

Faleceu a Enfª. Costa Macedo

É com algum Pesar deixamos esta Noticia:

"Este triste momento marca a etapa final de uma vida dedicada à Enfermagem Portuguesa. A Enfermeira Emília Maria da Costa Cabral da Costa de Macedo iniciou a sua actividade de enfermeira em 1943 e a partir daí exerceu a profissão em áreas diversas que também incluíram a docência e o associativismo, como Presidente da ACEPS (Associação Católica de Enfermeiros e Profissionais de Saúde).

As muitas responsabilidades que assumiu ao longo dos anos e a forma como a elas se dedicou fizeram dela uma referência inquestionável para muitas gerações de enfermeiros e de outros profissionais. Foi através da valorização das coisas simples, associada a uma visão estratégica, que a Enfª Costa Macedo nos ensinou a viver, sempre como instrumentos do percurso de emancipação da enfermagem. Esta é uma aprendizagem que deveremos continuar e estou certa que essa é a melhor homenagem que lhe poderemos prestar. Por isso aqui fica o meu Obrigada, que sei ser o de milhares de enfermeiros do nosso país, e deste modo o reconhecimento e agradecimento da Ordem dos Enfermeiros reforçando o já expresso em vida, aquando da atribuição do reconhecimento de mérito no ano de 2000. "

Maria Augusta de Sousa Bastonária

Cerimónias fúnebres

O corpo da Enfermeira Costa Macedo está depositado na igreja de S. João de Deus (Praça de Londres), onde às 20.30 será celebrada missa de corpo presente pelo Monsenhor Victor Feytor Pinto. (Texto extraído de : Ordem dos Enfermeiros ), acedido em 16.09.2007
Foto: http://www.infirmus.blogspot.com/ , acedida em 16.09.2007

Unidade Móvel de Saúde em Arouca

"A Câmara Municipal de Arouca, em parceria com o Centro de Saúde, criou uma nova resposta: a Unidade Móvel de Saúde, que visa a aproximação de alguns cuidados de saúde aos cidadãos, particularmente aqueles que possuem pouca mobilidade e que estão numa situação de isolamento rural.

A Unidade Móvel de Saúde entrou em funcionamento no dia 30 de Agosto, estando já definidos os circuitos.

Setembro 17 – Covelo – Rio de Frades – Boucegedim – Ponte de Telhe

Setembro 20 – Divulgação/Informação da UMS no Largo da Feira em Arouca

Setembro 25 – Espiunca – Vila Viçosa – Vila Cova

Setembro 27 – Albergaria – Mizarela – Castanheira – Merujal

A UMS iniciará as suas funções às 9.00h no primeiro lugar de cada circuito, avançando aos restantes após ter terminado as funções no lugar anterior. Cessará funções às 14.30h no último local do circuito. Para mais informações todos os munícipes podem contactar:

Unidade Móvel: 962095938

Centro de Saúde: 256 940 330

Câmara Municipal de Arouca: 256 940 220

O Centro de Saúde assegura o pessoal de Enfermagem, Médico e o equipamento Cirúrgico necessário." (Fonte : C.M. Arouca)

Com este tipo de exemplo consegue-se aproximar os Profissionais de Saúde a pessoas com a mobilidade condicionada pela idade ou por algum grau de isolamento, para quem não é fácil chegar ao Centro de Saúde.

Desde já enviamos os Parabéns a todos os Envolvidos (embora vão já Atrasados).

Formação em Enfermagem

Irá Realizar-se no dia 6 e 7 de Novembro as 1ªs Jornadas da Escola Superior de Enfermagem da Cruz Vermelha de Oliveira de Azeméis, na qual me encontro envolvido (Sérgio).

Deixo-vos em formato de Imagem o Poster e o Programa Provisório (Cliquem nas Imagens para Ver). Existe ainda um Concurso de Posters, em que podem participar. Disponibilizaremos brevemente o Regulamento para os Posters e a Ficha de Inscrição, aqui On-line.

Estejam Atentos

Criamos um Segundo Blog onde iremos colocar os Congressos, formações... na área da Saúde (cliquem aqui)

Assim se vê a força de quem LUTA

Numa altura de indefinição, este exemplo traz esperança a alguns Profissionais e à população alvo que servem... (cliquem na Imagem para aumentar).

Direito de Resposta

Nunca pensei que o tema anterior fosse alvo de tanta polémica!

Não quero dar opinião sobre as Remunerações! Concordo também como alguns colegas que a Sociedade em Geral deve e actualmente pode saber quanto é que um Enfermeiro ou outro Profissional de qualquer área ganha (na função pública).

Exercendo o direito a Resposta, tenho a perfeita noção do Saber Ser e Saber Estar. Penso que ao ter colocado esta informação, que pode ser consultada por qualquer cidadão num simples motor de busca como o Google em nada devassa a privacidade da Profissão. No entanto por não ter elaborado a imagem e pelo facto de esta estar na Fonte Citada, podendo ser consultada mediante algum esforço, retirei-a.

Não concordo porem com a seguinte afirmação ” Os enfermeiros/alunos que pretendem esta informação podem obtê-la facilmente junto de cada sindicato”… Isso seria verdade se os alunos já fossem Sindicalizados ou então já soubessem a Realidade que os aguarda… Como muitos alunos ainda não tem oportunidade, nem o Know-how para obter este tipo de informação achei oportuno colocar esta mensagem e sobretudo o caminho a percorrer para a obterem! Mesmo retirando a imagem o rumo está traçado é só pedirem a Revista…

Em jeito de conclusão e deixando uma opinião pessoal penso que é necessário esclarecer alguns falsos mitos como a de que um “Enfermeiro Ganha muito Bem.”, Como que um Enfermeiro evolui na Carreira sem esforçar… entre outros…

Para quem desconhece Para se Subir num Escalão era necessário um Avaliação, Positiva para que isso ocorresse… Ora na Função publica só agora se fala nisso… Para que um Enfermeiro Seja Especialista é necessário Ingressar numa Escola de Enfermagem (Curso de Especialidade), e mesmo depois de terminar esta etapa, tem que abrir Concurso e em princípio só o que tiver melhor currículo entra no quadro de Especilistas… O mérito tem que estar presente, assim como a Qualidade, só assim a Profissão é reconhecida, só assim prestamos Cuidados Com qualidade! A remuneração é importante e está a ser discutido, mas só alcançamos a Licenciatura porque demonstramos competências… Porque Evoluímos como ciência e como profissão.

A mesma ciência que divulga os factos, os publica e daí colhe os seus frutos… O saber estar numa Profissão a meu Ver não co-existe com o Esconder de factos… Espero que não fosse isso que alguns colegas queriam dizer…

Obrigado pela vossa visita e um até breve. É bom discutir ideias, gosto de o fazer…

Tipos de Contratos nas EPE do Grande Porto

Recentemente fui abordado via e-mail por Enfermeiros Recém-formados que me perguntaram se lhes poderia indicar os vários tipos de contrato que na Zona Norte se estariam a praticar! Assim deixo aqui em formato de imagem a informação pedida! Espero que assim possam decidir da melhor forma, se é que a Realidade contractual vos permite.

Informo no entanto que nos encontramos numa altura de Negociação da Carreira em que se espera que Finalmente a carreira seja enquadrada na Remuneração de Licenciatura!

(Fonte da imagem: Revista Enfermagem em Foco, SEP, ANO XVI Julho\Agosto 2007 Nº68 )

Retiro a Imagem e os Números conforme foi Solicitado por alguns colegas, via comentários ou via Mail, deixo no entanto a bibliografia (ver em cima) onde poderão ver o tipo de Contratos Praticados pelas EPEs do Grande Porto. Esta Revista está disponível em qualquer Biblioteca de Enfermagem ou então poderão solicita-la ao SEP (Sindicato Enfermeiros Portugueses).

Solicitarei informações aos Colegas que assim o desejarem via Mail.

Sedentarismo e Televisão

A televisão transformou-se nos últimos anos, no melhor amigo de muitas crianças, a fiel companheira dos que ficam em casa sozinhos ou entretidos sempre que têm algum tempo livre. Para além desse hábito promover um elevado grau de sedentarismo na criança, leva a que os mais pequenos assistam a uma cascata infinita de anúncios, que foram especialmente concebidos para serem “devorados” e interiorizados por elas.

Assim evolui-se na OBESIDADE INFANTIL... Este facto que tantas vezes nos passa despercebidos por ser um facto comum, ou seja chegar a casa e ligar a T.V. , tornou-se um problema quando nos chegam Crianças Obesas e Adultos aos nossos Serviços de Saúde. Fomos alertado sob forma de Vídeo que uma Amiga nos Mandou! De facto por vezes somos Sedentários, por Puro Comodismo(ver vídeo em baixo)!!!!

Assim: "Cada português viu, durante o primeiro semestre deste ano, uma média superior a 3 horas e meia de televisão por dia, sendo as mulheres, os portuenses e as classes sociais mais baixas quem mais se dedica ao pequeno ecrã. De acordo com dados da MediaMonitor, da Marktest, cada telespectador passou 3 horas e 31 minutos à frente do televisor, o que representa mais 1 minuto e 50 segundos que a média de período homólogo do ano passado Apesar de serem os mais velhos que vêem mais televisão - os portugueses com mais de 64 anos viram, entre Janeiro e Junho, uma média diária de quase 5 horas -, foi entre os jovens dos 25 aos 34 anos que o consumo mais aumentou.(fonte : JN)

Devido a este fenómeno de Sedentarismo nas Crianças e Adultos, o nosso Pais Irmão Acordou para o Assunto e publicita alguns Vídeos Informativos e Apelativos para os Pais e Crianças! Este fenómeno ganha importância se juntarmos as horas em cima referidas às horas que todos os dias gastamos nos Computadores! Vale a pena Pensar Nisto...

Enfermeiros Desemprego

"Enfermeiros contra novas regras de contratação"

Manifestação junto à sede da Administração Regional de Saúde. Algumas dezenas de enfermeiros concentraram-se na manhã desta quarta-feira junto da sede da Administração Regional de Saúde do Norte, em protesto contra as novas regras de contratação, que podem levar ao desemprego quatro mil profissionais.

Foram cerca de 40 enfermeiros que marcaram presença no protesto. Todos contratados, mas o sindicato garante que podiam ser muitos mais. Até agora, todos tinham contratos de três meses, automaticamente renováveis por outros iguais. Com o novo diploma, os contratos só podem ser renovados duas vezes, sem ultrapassar o máximo de um ano. No Grande Porto, dos mil enfermeiros que trabalham nos cuidados de saúde primários, 300 estão nesta situação. O ministro da saúde já garantiu que nenhum contrato vai ser cancelado, mas poucos acreditam na promessa de Correia de Campos. " (Fonte : Sic )

Espera-se que com este e outros Protestos como este se consiga passar a mensagem, de que é necessário haver avaliação dos Cuidados Prestados por parte de todos os Profissionais de Saúde... E Mais importante, é NECESSÁRIO haver continuidade de Cuidados e isso só se consegue com transmissão da Informação entre Centros de Saúde Hospitais e mais importante mantendo os Profissionais que são competentes e que estão a desenvolver um Projecto de Saúde nos Seus Postos de Trabalho.

Para criar um ambiente de confiança entre o Profissional de Saúde e a População é necessário que o Profissional possa construir um clima de confiança, de serenidade, para que não se caia no erro de trabalhar com prazos! Concluo dizendo que havendo uma Constante Renovação de equipas em nada se Beneficia o UTENTE!

Assim, não se criam os GANHOS EM SAÚDE que se Pretende.

Finalmente as FÉRIAS.....

Voltamos em breve... até já.

Tentaremos responder a alguns comentários em artigos anteriores, quando voltarmos ao trabalho!

BOAS FÉRIAS PARA QUEM ESTÁ OU AINDA VAI DE FÉRIAS.

BOM TRABALHO PARA QUEM FICA.

Enfermagem O FUTURO- Resposta a um Comentário!

Recebemos um Comentário no Artigo anterior que nos Deixou Bastante alarmados! A Realidade de Enfermagem mudou bastante, com a abertura de mais Vagas e com a não Negociação de uma NOVA CARREIRA. Apesar deste novo Cenário, parece-me que a descrição que aparece descrita em baixo é algo Surreal, pelo menos assim Queremos Acreditar!

"Peço muita desculpa, sei que não é o lugar nem a postagem oportuna...mas não sei mais a quem recorrer...
Sou aluno finalista do 12ºano da nova reforma do ensino secundário, e com uma boa nota (estamos a falar de mais de 17) estou a pensar em ingressar em Lisboa...Estou deveras preocupado...é enfermagem que quero, independentemente daquilo porque irei passar, mas passou-se comigo o impensável: quando estava a entregar a candidatura, a senhora que a recebeu rasgou-a e disse: "com uma média destas, agradece-me por te estar a fazer o favor de não fazeres o erro maior da tua vida..."

Achei estranho, visto que segundo o Guia prático do aluno de 2007, enfermagem tem uma enpregabilidade de 80-100%...Depois vi que as coisas n são bem assim...um aluno que entre no fórumemfermagem até se assusta...Para além disso, em Setúbal, uma aluna que se foi candidatar em Enfermagem para a Resende com 17 anos foi surpreendida por enfermeiros à porta das candidaturas, que estavam afazer uma "espera aos candidatos a perguntar o que queriam tirar"...ela lá disse enfermagem, e um deles, feito sabe-se lá o quê, aperta-lhe o pescoço e gritava-lhe dizendo:-"(...)Não te candidates, por favor! Por ti própria e para os enfermeiros actuais!"Tipo...Socorro!O que é que se passa?

Como é que a situação chegou a tanto?!Mas como está a situação actual em enfermagem?Quais são as minhas hipóteses de vencer como enfermeiro?Afinal...o que é a enfermagem no país virado do avesso em que vivemos?Ajudem-me...tou deveras desesperado...embora saiba que é enfermagem que eu quero mesmo, independentemente de tudo... (Candidato a Enfermagem 2007 ).

Para Respondermos ao comentário deixamos uma Resenha Histórica da Evolução de Enfermagem e uma Resposta à sua dúvida!

Desde os anos 60, que os Enfermeiros vêem pugnando pela necessidade de se proceder à criação de meios conducentes que regulem e controlem o exercício profissional.

Atendendo a esta necessidade, surge o Decreto de Lei n.º 161\96 de 4 de Setembro, que continha o “REPE” (Regulamento do Exercício Profissional dos Enfermeiros). Este tem como objectivo, definir quais os princípios gerais respeitantes ao exercício profissional dos Enfermeiros que exerçam funções em Portugal.

Passado 2 anos, o Governo Português reconhece “que os Enfermeiros, no estádio actual do desenvolvimento de Enfermagem e, com a plena consciência do relevante papel que desempenham no Sistema de Saúde, constituem um corpo institucional idóneo para assumir a devolução dos poderes que ao Estado competem no que concerne à regulamentação e controlo do exercício profissional, designadamente nos seus aspectos deontológicos e disciplinares”.

É criada então, a Ordem dos Enfermeiros. Esta tem como função “promover a defesa da qualidade dos cuidados de enfermagem prestados à população bem como o desenvolvimento, a regulamentação e o controlo do exercício da profissão de Enfermagem, assegurando a observância das regras de ética e deontologia profissional”.

Já no ano de 1999, o Ministério da Educação, cria o decreto de Lei n.º 353\99 de 3 de Setembro, que fixa as regras a que o ensino de Enfermagem está subordinado, no âmbito do Ensino Superior Politécnico. A 18 de Setembro, pela Portaria nº799-D\99, é aprovado o regulamento geral do Curso de Licenciatura em Enfermagem. Existem também várias ESPECIALIDADES EM ENFERMAGEM .

A História de enfermagem tem percorrido assim, um longo caminho na sua evolução, no entanto, os passos dados são cada vez mais firmes e decisivos para a profissão de Enfermagem.

Espera-se no entanto que suja uma nova Evolução no sentido de Trazer à nossa Actual Carreira uma Remuneração Adequada, pois INFELIZMENTE apesar de Sermos Licenciados, não auferimos como tal! Apesar de termos Enfermeiros Especialistas estes não são Requisitados ou não se abre Vagas para que possam actuar nas sua áreas de Competência, acabando por não aplicar as suas novas Competências, não havendo assim os GANHOS EM SAÚDE Desejados!

Caro Estudante do 12º Ano, como sabes na Internet, tens que FILTRAR algumas Coisas que lês ou ouves! O que se passa em Enfermagem ,passa-se noutras Profissões em que a Competitividade começa a EXISTIR! Ora isso Seria um bom aspecto, no entanto em Enfermagem, como a Parte da Carreira e da Remuneração ainda estão em fase de Discussão o Excesso de Enfermeiros (resultado de uma abertura Excessiva de Escolas de Enfermagem) levou a uma Situações de Precariedade, redução dos Ordenados (já de si baixos visto ainda estarmos pela tabela de Bacharelato) e Desemprego!!

Em suma todos os novos Colegas se querem ser Enfermeiros tem que estar Preparados para esta Nova Realidade de Competitividade Formativa e Profissional!Assim embora acredite que possa ter ocorrido este episodio de "desabafo" por parte de alguns colegas em frente a uma Escola de Enfermagem não Compreendo nem acho que Dignifiquem a Profissão.

Os Enfermeiros Têm Locais Próprios para discutirem estes assuntos,como a Ordem e os Sindicatos! Acções destas em nada Valorizam e Dignificam a Profissão. Acrescento ainda que estamos disponíveis para RESPONDER a qualquer dúvida neste Blog ou por MAIL. Obrigado pelo Comentário.

Abraços e Boas Férias
Sérgio Sousa e Vera Carvalho

Bibliografia:
Dec.-Lei nº104/98 de 21 de Abril
MENDO, Paulo. – Falando de Saúde , Departamento de estudos e planeamento da saúde, Lisboa 1995 Ministério da Saúde - Diário da República I série A, Dec. Lei Nº104/98 de 21 de Abril;
R.E.P.E.- Dec.-Lei nº161/96 de 4 de Setembro NOGUEIRA, Bento O. H. – História de Enfermagem. “Gestetner” do Telhal, 1968

Mestrados Profissionalizantes ?!?

Caros colegas, estamos perante um Cenário de Reestruturação, mas temos que escolher o melhor caminho em Sintonia ...

Assim deixo-vos esta informação que a Ordem disponibilizou, perante uma nova Oferta que se criou (U.Católica)para que possam decidir. Em suma, a Universidade Católica(cliquem aqui para ver o modelo de formação proposto) apresentou e abriu Candidaturas para um novo Modelo de Especializações, onde o processo de Bolonha estaria já contemplado e daria equivalência a um Mestrado Profissionalizante. Ora Surgiram Dúvidas, sobre a Legalidade desta Situação e se a nossa Ordem teria ou não Conhecimento e se já tinha Aprovado este modelo. Deixo-vos o Parecer da Ordem Para que possam comentar e Decidir de forma mais assertiva.

Cursos de Pós – Licenciatura de Especialização em Enfermagem

(texto retirado da nossa Ordem)

"Em resposta às múltiplas solicitações de informação sobre os cursos mestrado de natureza profissional, a Ordem dos Enfermeiros, no âmbito das suas competências e no respeito pela autonomia das instituições de Ensino Superior, informa que não lhe cabe pronunciar-se sobre as condições de atribuição de graus académicos e a organização dos cursos a que dizem respeito.

No que concerne à atribuição de títulos profissionais, competência inequívoca da Ordem dos Enfermeiros, nos termos do artigo 7º do seu Estatuto, cumpre-nos informar do seguinte:

1) Os cursos de pós - licenciatura de especialização em enfermagem não conferentes de grau académico foram criados e disciplinados através do D.L. n.º 353/99, de 3 de Setembro e do Anexo à Portaria n.º268/2002, de 13 de Março.
2) O Anexo à Portaria n.º 268/2002, que consubstancia o Regulamento Geral dos Cursos de Pós-Licenciatura de Especialização em Enfermagem, dispõe de regras que estatuem, nomeadamente, acerca do objecto, da criação, da estrutura e da admissão aos cursos.

3)O Regulamento também dispõe de normas específicas para o curso de especialização em enfermagem de saúde materna e obstetrícia.
4) No art. 7º n.os 1 e 2 do Regulamento estabelece-se que:
" N.º 1—Os planos de estudos dos cursos e suas alterações são aprovados por portaria do Ministro da Educação.
N.º 2—Esta aprovação carece de parecer da Ordem dos Enfermeiros quanto à sua adequação para a prestação de cuidados especializados."
5) Por sua vez, o art. 3º do Regulamento afirma que "Os cursos visam assegurar a aquisição de competência científica, técnica, humana e cultural adequadas à prestação de cuidados de enfermagem especializados numa determinada área clínica".
6) Assim em consequência o Regulamento exige a audição da Ordem dos Enfermeiros quanto à adequação dos planos de estudos dos cursos para a aquisição de competência científica, técnica, humana e cultural com vista à prestação de cuidados de enfermagem especializados numa determinada área clínica.
7) De acordo com o previsto no Regulamento, os cursos não podem ter aprovação sem parecer favorável da Ordem dos Enfermeiros, quanto à sua adequação para a prestação de cuidados especializados.
8) O art. 2º do Regulamento disciplina que "O disposto no presente Regulamento aplica-se a todos os estabelecimentos de ensino público, particular e cooperativo".

9)Também o art. 3º n.º 2 al. j) do Estatuto da Ordem dos Enfermeiros estabelece que: "São atribuições da Ordem: (...) Fomentar o desenvolvimento da formação e da investigação em enfermagem, pronunciar-se sobre os modelos de formação e a estrutura geral dos cursos de enfermagem".

10) Face ao exposto, parece ser de concluir que a Ordem dos Enfermeiros só poderá reconhecer como adequados para adquirir competência científica, técnica, humana e cultural, para prestar cuidados especializados nas diferentes áreas clínicas, os cursos que respeitem as regras sobre criação, duração e estrutura curricular, planos de estudos e condições de inscrição, previstas no Regulamento e no D.L. n.º353/99 e que obtenham o parecer favorável da Ordem dos Enfermeiros.

11) E consequentemente só aos titulares dos cursos que cumpram os requisitos acima mencionados pode ser atribuído o título profissional de enfermeiro especialista, nos termos previstos pelo art. 7º do Estatuto da Ordem dos Enfermeiros."(Fonte: Ordem Dos Enfermeiros)

Cliquem aqui para ser direccionados para o artigo Original na Ordem dos Enfermeiros.

Comentem, concordam com o modelo? Será que há falta de comunicação entre Escolas e a Ordem? Para quando informações sobre o o modelo de Funcionamento das Licenciaturas e Especialidades sob a forma de Internato? Que este espaço seja um espaço de trocas de ideias e sobretudo de evolução.

Atentamente o Colega

Enfº Sérgio Sousa