A noticia é recente. Privados usam enfermeiros para ganhar lucro isto à custa de uns supostos, estágios profissionais. O desemprego atingiu a nossa profissão, isso é uma realidade e temos que a encarar pois bateu-nos à porta.
No entanto, considero que esta visita que nos surgiu, diga-se com algum aviso prévio, faz com que seja emergente trazer para Enfermagem, mais do que nunca a necessidade de reestruturar a carreia e a forma de ensino e/formar alunos. Acredito no modelo de desenvolvimento profissional e espero que este seja implementado o mais breve possível! Só assim teremos algum controle de qualitativo e quantitativo.
Colegas que terminaram o curso, muitos ainda não conseguiram o primeiro emprego. Em conversas com alguns, muitos dizem que preferem o desemprego a aceitar propostas ridículas e pouco dignas para a Profissão.
No entanto alguns aceitam... A minha missão aqui não é criticar, acredito que a dada fase o desespero deve levar a isso (embora pessoalmente se estivesse nessa situação preferiria trabalhar num shopping), no entanto esta espera traz um adormecimento das competências e técnicas aprendidas e que só a prática consegue polir. Por isso caros colegas apesar da vossa situação má, informem-se e não caiam no "conto do vigário".
Concordo com o Sindicato quando se interroga chegando mesmo a questionar o Ministro da Saúde que aceita que há necessidade de contratar enfermeiros, no entanto é conivente com estes estágios que não existem na formação, nem na carreira! Pergunto-vos em caso de erro ou má prática de quem é a culpa, quem vigia estes Enfermeiros em Estágio?Serão outros Enfermeiros?
Deixo-vos a noticia (para lerem na integra cliquem aqui)
Fonte: Diário XXI
No entanto, considero que esta visita que nos surgiu, diga-se com algum aviso prévio, faz com que seja emergente trazer para Enfermagem, mais do que nunca a necessidade de reestruturar a carreia e a forma de ensino e/formar alunos. Acredito no modelo de desenvolvimento profissional e espero que este seja implementado o mais breve possível! Só assim teremos algum controle de qualitativo e quantitativo.
Colegas que terminaram o curso, muitos ainda não conseguiram o primeiro emprego. Em conversas com alguns, muitos dizem que preferem o desemprego a aceitar propostas ridículas e pouco dignas para a Profissão.
No entanto alguns aceitam... A minha missão aqui não é criticar, acredito que a dada fase o desespero deve levar a isso (embora pessoalmente se estivesse nessa situação preferiria trabalhar num shopping), no entanto esta espera traz um adormecimento das competências e técnicas aprendidas e que só a prática consegue polir. Por isso caros colegas apesar da vossa situação má, informem-se e não caiam no "conto do vigário".
Concordo com o Sindicato quando se interroga chegando mesmo a questionar o Ministro da Saúde que aceita que há necessidade de contratar enfermeiros, no entanto é conivente com estes estágios que não existem na formação, nem na carreira! Pergunto-vos em caso de erro ou má prática de quem é a culpa, quem vigia estes Enfermeiros em Estágio?Serão outros Enfermeiros?
Deixo-vos a noticia (para lerem na integra cliquem aqui)
Fonte: Diário XXI
O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) acusa a Santa Casa da Misericórdia de Belmonte de nos últimos anos “ter usado recém-licenciados para se auto-financiar", através de estágios profissionais. Segundo a estrutura sindical, a Santa Casa recruta os profissionais através do Centro de Emprego para estágios profissionais, recebendo apoios do Governo para o fazer, mas quando terminam, não os integra nos quadros, conforme manda a lei.
Contactado pelo Diário XXI, o provedor, João Gaspar, reconhece que isso pode vir a acontecer com um dos actuais estagiários, mas nega que tenha acontecido com outros. "Se podemos ter enfermeiros em estágios profissionais, melhor para a nossa gestão, mas só abrimos estágios para vagas que precisamos", garante.
Apesar das garantias dadas por João Gaspar, o SEP não desarma. Armandino Chaves, membro do sindicato, garante que há cerca de um ano, pelo menos um enfermeiro fez estágio na Santa Casa e quando acabou não foi contratado, tendo ficado no desemprego.
"ESTÁGIO PROFISSIONAL NÃO EXISTE PARA ENFERMEIROS"
Em comunicado, o SEP "repudia firme e veemente estas figuras de estágios profissionais que têm como único objectivo a admissão de enfermeiros com remunerações substancialmente abaixo do que está previsto na carreira de enfermagem".(...)
"É uma vergonha". É inadmissível. Como é que o ministro [da Saúde] permite que tal aconteça com as carências que existem", questiona indignada Conceição Rodrigues. "E se o ministro permite que os Centros de Emprego inscrevam enfermeiros, significa que é conivente com esta situação e duplamente vergonhoso", conclui.
Contactado pelo Diário XXI, o provedor, João Gaspar, reconhece que isso pode vir a acontecer com um dos actuais estagiários, mas nega que tenha acontecido com outros. "Se podemos ter enfermeiros em estágios profissionais, melhor para a nossa gestão, mas só abrimos estágios para vagas que precisamos", garante.
Apesar das garantias dadas por João Gaspar, o SEP não desarma. Armandino Chaves, membro do sindicato, garante que há cerca de um ano, pelo menos um enfermeiro fez estágio na Santa Casa e quando acabou não foi contratado, tendo ficado no desemprego.
"ESTÁGIO PROFISSIONAL NÃO EXISTE PARA ENFERMEIROS"
Em comunicado, o SEP "repudia firme e veemente estas figuras de estágios profissionais que têm como único objectivo a admissão de enfermeiros com remunerações substancialmente abaixo do que está previsto na carreira de enfermagem".(...)
"É uma vergonha". É inadmissível. Como é que o ministro [da Saúde] permite que tal aconteça com as carências que existem", questiona indignada Conceição Rodrigues. "E se o ministro permite que os Centros de Emprego inscrevam enfermeiros, significa que é conivente com esta situação e duplamente vergonhoso", conclui.
22 comentários:
É de preocupar mas não de estranhar. Os sindicatos só agora acordaram para isto? à anos que nos os recem-formados os avisamos.
A OE tem de controlar o acesso à profissão quanto mais tarde o fizer pior para a profissão. O lifepessanger como membro dos órgãos sociais da OE deve mover a sua influência nesse sentido.
Caro desassossego, penso que aqui deve existir um engano! Eu não faço parte dos Orgãos Sociais da OE. Fui candidato à Lista D na secção Norte, mas Perdi. Assim sou apenas um observador atento, tal como você.Atento às promessas, atento ao trabalho e desejoso que o modelo de desenvolvimento profissional avance.
Pretendo estar presente, nos locais de discussão da nossa profissão e enquanto isso, gosto de ouvir a opinião aqui no blog e nos locais de trabalho. Em conjunto com a Vera discutimos aqui, assuntos sobre Enfermagem e a vida Real.
Não sabia que tinha perdido.
E o que me diz dos estudantes de enfermagem fazerem estágio nos quarteis dos bombeiros?
Sabe que isso está a acontecer não sabe?
O que pensa disso?
Carlos
Os estudantes de Enfermagem deveriam discutir a sua formação. Isto não pode continuar. Pode ajudar-nos num blog?
Bem duas opiniões que requerem resposta. Em primeiro lugar falarei sobre os estágios nos quarteis de bombeiros!
Estes estágios são com Enfermeiro a tutelar? Qual o seu objectivo? Sei que existem muitos enfermeiros como Adjuntos de Comando nos bombeiros e que exercem funções em Emergência. Se este estágio tiver como objectivo o conhecimento do Pré-Hospitalar e tiver sempre o acompanhamento de um enfermeiro, acho-o pertinente, caso contrário, muito descabido!
já agora respondo a um comentário anterior sobre as especialidades! Onde um colega refere que intergou um recem-formado num serviço, depois saiu do serviço e foi fazer a Especialidade. Regressou a esse serviço e quem o integrou no estágio profissional desta foi este elemento que o colega ajudara a integrar!Como é obvio considero isto um disparate! Pelas simples razões:
A especialidade deverá trazer ao estudante/profissional novas competências que só o Enfermeiro Especialista as assimilou ou terá! Claro que temos o caso de profissionais que adquiriram-nas no contexto de trabalho e são reconhecidos como tal... Este sinceramente não parece ser esse caso. O que lhe diga DENUNCIE ESTE EPISODIO à Ordem! Só assim se pode actuar.
Quanto à ajuda para um blog para estudantes de enfermagem enviem-me um mail que conversamos melhor.
Abraços e Bons comentários. Estes estágios não remunerados devem ser denunciados para que seja possivel actuar.
Desculpem os erros
Lifepassenger
Não tendo sido candidata a nenhuma lista para os orgãos sociais e tendo lido o programa dos candidatos, estarei como o senhor atenta e à espera das promessas que espero sejam cumpridas. Concordo com todos os os seus comentarios. tenho pena que tenha perdido as eleições
Caro colega peço desculpa pelo equívoco, estava convencido que a lista da qual fazia parte tinha ganho. De qualquer maneira é de salutar a discussão que aqui promove e que todos nós de prespectivas diferentes ou não, queremos defender a enfermagem. Pelo seu, (vosso) empenho os meus parabéns. É também muito importante unir os enfermeiros.
No seguimento dos comentários anteriores penso que a OE deve controlar o acesso à profissão e nomeadamento aos campos de estágios, com as vagas sempre a aumentar nos últimos anos como será a qualidade dos ensinos clínicos, e onde serão os locais onde se realizam... o modelo de desenvolvimento profissional a ser implementado não resolve totalmente o excesso formativo. Mas concordo para alteração em relação às especialidades.
Existem alunos do 4 ano da ESECV-OA a fazer estágio escolar nos bombeiros,pode confirmar.
Estágios nos Bombeiros....
Provavelmente os «campos de estágio tradicionais» deixaram de ser suficientes para tanta procura.
Concordo com a posição de life passenger...se for tutelado por um Enfermeiro...porque, não?
Teixeirinha
Relactivamente ao tema Enfermeiros e Centros de Emprego, creio que todo o trabalhador admitido e proveniente de um Centro de Emprego, tem um vencimento.
Estou enganado?
Teixeirinha
É por isso que os internatos de enfermagem tem que começar para acabar com esta desregulação e começar mas é algum controle.
Ninguém é responsavel por iniguém nos estagios colegas da especialidade a ser orientados por colegas com poucos anos de serviço.
Meus amigos, não entendo a surpresa.... desde a abertura das escolas cogumelo que a balburdia nos campos de estagio se instalou. Trabalhei num lar da Santa Casa da Misericordia do Porto onde RECUSEI orientar alunos do 1º ano porque não conseguiamos assegurar o acompanhamento na totalidade do horário dos alunos e encaramos esta situação com seriedade. No entanto o estagio foi aceite noutro lar da misericordia onde os alunos estagiavam 6 horas por dia e só existia profissional de enfermagem em 3.... o restante tempo ficavam com os auxiliares...
Neste momento existe motivos suficientes para congelar as especialidades feitas a martelo... um profissional que tabalhe há 2 anos, que tire uma especialidade de um ano e meio.... é especialista em que???? Andamos a brincar ao enfermeiros. As alterações na carreira deveriam começar pelo ensino...
nem mais caro jose.
concordo com o lifepassenger e a Vera, o facto do estágio ser feito nos bombeiros nada implica desde que seja acompanhado no por um Enfermeiro. Eu sou exemplo pedi quando fiz a licenciatuta à 6 anos para fazer o estagio final num clube futebol e adorei o enfermeiro lá era excelente e "perdeu muito tempo comigo e fiquei com noção que era o queria e ainda hoje sigo esta linha de trabalho.
Não vamos confundir as coisas.... o estagio final, presumo que seja o de integração a vida profissional deverá ser capaz de proporcionar ao futuro enfermeiro o maior leque de experiências e vivências possíveis nas várias áreas de actuação. Não faz sentido realizar este tipo de estágio num clube de futebol, numa oftalmologia ou serviços parecidos. Estes locais podem ser campos de estágio mas com outro tipo de objectivos...
futuruniger@blogspot.com
O mais grave desta situação toda são os estágios não remunerados, pk os remunerados (embora não concorde com eles) ainda são controlados pelo IEFP, os outros os enfermeiros andam a trabalhar para aquecer, sem orientador, com responsabilidade (como não sei), e ainda têm um horário rigoroso a cumprir. Isto é k é lucro para as instituições, pois têm um enfermeiro de borla 35h/semana. E quem não quer aceitar, não aceite, pois não falta kem venha aceitar depois!PF colegas não se deixem levar...não aceitem!!!não ganham nada com isto, a não ser, serem explorados!E acreditem k não é a fazer 1 estágio profissional n remunerado k irão arranjar emprego!
Apoio o comentário anterior, porque trabalhei numa instituição onde me fizeram um contrato de estagiário de enfermagem (já licenciado)como a declaração que apresentei nos concursos dizia "presta serviço como estágio..." não contou como experiência profissional
Sinceramente não tenho pena de quem tanto se queixa.... sei que é duro dizer isso... mas o que é que eles tem feito para mudar o rumo dos acontecimentos? Esses desempregados todos que são centenas onde andam quando há uma manifestação pelos nossos direitos? Estive em Guimarães numa manifstação e Enfermeiros éramos meia dúzia... É muito mais fácil ficar sentado a lamentar-se que é um coitadinho! Levantem-se e lutem!!!
Não estejam à espera que sejam os outros a tratar dos vossos problemas, não esperem nada da Ordem e muito menos dos sindicatos!
WWW:FUTURUNIGER.BLOGSPOT.COM
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